未按时发放工资的赔偿
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用人单位拖欠工资超过一个月的，依照本法第《劳动合同法》条第九十条的规定，劳动行政部门可以责令用人单位立即支付工资和加班费。用人单位仍不支付的，劳动行政部门可以采取强制执行措施。同时，劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
用人单位逾期不支付工资超过一个月的，劳动行政部门可以责令增加补偿金，补偿金可以增加到应付工资的百分之五十以上。
温馨提示：
劳动者遇到此类问题，可直接向当地劳动监察机构举报，或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资和补偿金。
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