劳务单位有安全许可证。

是的。根据施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业还需要安全生产许可证安全生产许可证是施工企业生产、施工等必要的一张证件，它与企业资质合二来，取得施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，才能开展招工工作，接收相应的工程。

办理安全生产许可证的条件

(一)建立健全安全生产责任制度，制定完整的安全生产规章制度和操作规程。

(二)保证本单位安全生产条件所需资金的投入。

(三)按照国家有关规定设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

(四)主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。

(五)特种作业人员应当经有关主管部门考核合格，取得特种作业资格证书。

(六)管理人员和操作人员每年至少接受一次安全生产教育培训，并经考核合格。

(七)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为职工缴纳保险费。

(八)施工现场的办公、生活区、工作场所以及安全防护用品、机械设备、工程机械及附件，应当符合有关安全生产的法律、法规、标准和规程的要求。

(九)采取职业病危害防治措施，为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用品和安全防护服。

用工单位按照现行规定有安全生产许可证，用工企业也属于施工企业，施工企业一般都要办资质和安全生产许可证。

但随着劳务资质试点的取消，未来劳务施工企业以劳务经营企业代替的话，劳务经营企业需要资质，是否要做安全许可证，这也需要统一规定。目前，河南省规定劳务企业不需要资质，不需要安全生产许可证。因此，请关注这一领域的政策变化。