广东品牌连锁创业项目经理(广东连锁经营协会会长)
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1、广东绿色世纪保健品连锁经营管理有限公司的蒋洪伟的个人经历2、刘中青的人物经历3、请问组建创业团队,去哪找一个有经验技术过硬的项目经理。。蒋洪伟,吉林人,17岁当兵,步入中年后开始信奉佛教,是中国佛教界泰斗、深圳弘法寺本焕大师弟子。他所领导的绿色世纪成立5年多来,先后获得了“守合同、重信用企业”、“AAA级质量诚信会员单位”和“更具影响力连锁品牌”等五十多项荣誉。
绿色世纪董事长蒋洪伟被业内人士视为奇才,这位先后荣获“中华爱国英才”、“杰出贡献人物”等多项荣誉桂冠的掌门人,当初只不过是误打误撞涉足保健行业。靠着从朋友那里东拼西凑借来的启动资本,他带着一群“之前做什么的都有,就是没有做保健业的”的创业团队,短短几年就将绿色世纪打造成为业内公认的领先者。这位掌门人“奇”在哪里?他有着怎样的故事?
笔者:当初为什么选择绿色产业?
蒋洪伟:当初入行纯属巧合。1999年,我母亲患上高血压、冠心病,有人介绍我认识南方医科大学的一位研究免疫基因的教授,他***美国的一种基因产品,很贵,一支就1500多元。因为它是保健产品而不是药品,所以我抱着试试看的态度给我母亲买了三支。母亲吃了这个药,发现效果非常好,走路精神了,饭量也变好。于是,我开始看好这种高科技保健产品,之后就***销售这个保健产品。
后来,在北京参加国家保健节的一个展会上,卫生部的一位官员问我有无兴趣做相关的企业。我在做了一些市场调研后发现这个产业年年上升,所以我觉得是一个机会,于是就决定做。我们公司主抓四项:公司团队、服务、教育和产品。我们始终坚信这个行业可以做,于是就这么一步步摸索着做下来了。
笔者:您希望绿色世纪在消费者心目中有着怎样的品牌形象?
蒋洪伟:作为绿色世纪,我们的定位就是以服务教育为市场导向。之一,提供更好的服务来服务社会和产业;第二,用更好的教育去引导消费者使用产品;第三,我们把住质量关,提供更好的产品。我认为,“服务”今后是占领市场的之一品牌。现在我们所有的产品都把“服务”作为之一要素,我们提出“给你六星级的服务管家”。在繁忙的工作之余,其他的一些事情可以交给我们来打理,这就是我所期待的品牌形象。
笔者:您说过您是佛家弟子,那么掌管企业时有没有将佛家文化纳入其中?
蒋洪伟:有。我是师父的护法弟子,师父曾送我一句话:聚天下之财,财分天下。意思是所有东西都不是你的,你只是完成这个使命。佛家讲究回报社会,慈悲为怀。做企业,没有永远的之一,大家都是之一。就像在高速公路上开车一样,你使劲超车,但是永远有车在你前面。大家一起往前走,整个行业才有可能往前走。现在,不仅仅讲双赢,应该讲共赢、多赢。
笔者:目前企业已经做到这么大,您能不能总结下您的经营理念?
蒋洪伟:一个企业是不是很大,并不是看它有多少资产,而是看它是否带动了整个行业和它对社会的影响力有多大。换句话说,就是你的企业对社会的影响面有多广,改善面有多广,这才是衡量你企业大与不大的标准。对我来说,我就从“健康”这个概念做起,不管做哪个公司,都不会脱离这两个字,我们就在这两个字上下工夫。
刘中青,IDG前副总裁。1987年毕业于中国科学技术大学少年班,***为计算机科学。
刘中青参与并领导了数个在互联网、无线、新媒体和通讯领域的投资,并且对新能源、连锁服务以及数字电视等行业有比较深入地了解。加入IDGVC之前,在美国商务网负责中国区运作;再之前,先后服务于德国威文(中国)公司担任总经理,瑞士SGS公司担任中国区市场经理,以及新加坡温氏兄弟集团担任总经理助理和厂长。他还曾服务于中国国内之一家高新技术工业园--深圳科技工业园,担任项目经理。
30岁出头便坐在美国国际数据集团(IDG)技术创业投资基金深圳代表处首席代表的位置上,刘中青让很多同龄人羡慕。然而,很多人并不知道,这已经是刘中青在担任过总经理助理、工厂厂长、外商独资企业中国市场经理、外商独资企业总经理等职位之后的第六个位置了。不安分的性格、在挑战面前永不服输的个性使年轻的他有着比同龄人丰富得多的阅历。
刘中青加入IDGVC之前,在美国商务网负责中国区运作;再之前,先后服务于德国威文(中国)公司担任总经理,瑞士SGS公司担任中国区市场经理,以及新加坡温氏兄弟集团担任总经理助理和厂长。他还曾服务于中国国内之一家高新技术工业园--深圳科技工业园,担任项目经理。刘中青1987年毕业于中国科学技术大学少年班,***为计算机科学。加入IDGVC之前,在美国商务网负责中国区运作;再之前,先后服务于德国威文(中国)公司担任总经理,瑞士SGS公司担任中国区市场经理,以及新加坡温氏兄弟集团担任总经理助理和厂长。他还曾服务于中国国内之一家高新技术工业园--深圳科技工业园,担任项目经理。
1987年从科大毕业后,不安分的刘中青先后5次跳槽,不断将自己“置之死地而后生”。他参加工作的之一个单位是深圳科技工业园总公司,随后是新加坡维用科技深圳有限公司、瑞士SGS公司、一家德国公司、美国商务网公司、直到现在的美国国际数据集团(IDG)。当记者向刘中青探询频繁跳槽的原因时,他说,我是一个不安分的人。中国目前机会很多,跳槽可以为自己提供多学习、多尝试的机会,不断锻炼自己,在跳槽过程中,人就会慢慢成熟起来。
在维用公司任厂长的最后一年,全球著名的硬盘供应商___美国希捷公司想在中国寻找一个合作厂家,当美国派人之一次来维用评估时,他们只拿到了40多分,这意味着几乎丧失了希望。好在还有一次机会,美国人给了他们3个月的时间,届时将再进行一次评估。
刘中青带着组建时间不到半年的团队到泰国、马来西亚等地的下游工厂,了解美国公司的要求和标准,一个月过去了,他们回国后尽全力进行了改善、整顿和提高,在美国人又一次来工厂评估时,给他们打了80多分,终于赢得了这份大订单。记者问刘中青,为什么不自己创业?刘中青说,我这个人比较懒,而自己创业压力太大,还需要有自己的资源。职业经理人则不同,他的更大职责就是整合资源,他有很多资源可以利用。
先看你的人脉,朋友同学之间,有没有推荐的人选。
广发***信息,对应征者筛选,更好选择曾在大公司工作有经验的人。
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