人社局创业项目培训心得（人社局创业项目培训心得体会）
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1、创业培训的感想和收获2、关于创业培训学员学习心得怎么写3、对开展创业培训工作的建议4、创业培训心得50字总结5、SYB创业培训总结6、对创业培训的收获和感想写一篇作文在这次的创业培训中我明白了许多道理，在以前我所理解的创业很简单，就是只要能赚到钱就可以了；然而，说起来容易做起来难往往是头脑一片空白。通过这次的培训，让我茅塞顿开，对创业有了一个更清晰的了解；逐渐改变了原来错误的理解和想法，端正了思想态度，因此，对创业的真正意义就有了更深刻的认识。
一、凡事豫则立，不豫则废要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备非常重要。首先，我们要找到适合自己的创业项目。创业项目的选择取决于个人和环境两方面因素，之一，我们必须思考自己的***知识背景和各方面的能力，看自己适合经营什么样的项目，是农业还是工业或是其他之类。这个是最基本的前提，做什么事情都要先认识自己，只有先认识自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握创业的脉搏。第二，在确定创业项目方向之后，我们要根据自己所处环境，利用环境优势，进一步来明确我们的创业项目。那么，如何才能做到真正地利用好我们的环境有时呢?首先我们得发现优势，比如地理优势、资源优势、知识优势，还有人脉关系优势等等。其次就是根据这些优势点，来进行我们的创业了。
二、艰难困苦，玉汝于成。创业是一个艰辛而繁琐的过程，在创业过程中，我们需要处理许多事情，涉及方方面面，有许多事情要我们处理解决，有可能是很繁琐的小事情，也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐，不畏艰难，一步一步地走下去，我们才能成功。也可以说，只要我们能坚持，一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会，就是一种成功。
创业可以分为以下几个类型。
（一）生存型创业者
生存型创业者大多为下岗工人，失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民，以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量更大的创业人群。清华大学的调查报告说，这一类型的创业者占中国创业者总数的90%。其中许多人是被逼上梁山,为了谋生混口饭吃。
一般创业范围均局限于商业贸易,少量从事实业，也基本是小型的加工业.当然也有因为机遇成长为大中型企业的，但数量极少，因为国内市场已经不像20多年前，如刘永好兄弟,鲁冠球，南存辉他们那个创业时代，经济短缺，机制混乱,，机遇遍地。如今这个时代，用句俗话来说就是狼多肉少，仅想依靠机遇成就大业,早已是不切实际的幻想了。
（二）主动型创业者
主动型创业者又可以分为两种，一种是盲动型创业者，一种是冷静型创业者。前一种创业者大多极为自信，做事冲动。这种类型的创业者，大多是博彩爱好者，喜欢买彩票，喜欢赌，而不太喜欢检讨成功概率。这样的创业者很容易失败，但一旦成功，往往就是一番大事业。冷静型创业者是创业者中的精华，其特点是谋定而后动，不打无准备之仗，或是掌握资源，或是拥有技术，一旦行动，成功概率通常很高。
（三）赚钱型创业者
赚钱型创业者除了赚钱，没有什么明确的目标。他们就是喜欢创业，喜欢做老板的感觉。他们不计较自己能做什么，会做什么。可能在做着这样一件事又在做着那样一件事，他们做的事情之间可以完全不相干。甚至其中有一些人，连对赚钱都没有明显的兴趣，也从来不考虑自己创业的成败得失。奇怪的是，这一类创业者中赚钱的并不少，创业失败的概率也并不比那些兢兢业业，勤勤恳恳的创业者高。而且，这一类创业者大多过得很快乐。
（四）创意创新创业型创业者
此类创业模式、对创业者的个人素质要求很高，创业成功往往形成独角兽企业、有时形成新的业态。
创业者首先要处理好创意、创新、创业三者的关系：常规思维及创新思维产生创意，创意是创新的基础，创意是创业的动力源之一，创新与创业的结合形成新的生产方式，良好的创新创业氛围可更易激发人们的创意，创意创新创业组合的链条是推动各业发展、社会繁荣的重要源泉；其次是配置资源。
（五）迭代创业
互联网时代认知迭代、产品迭代、组织迭代、营销迭代，不断迭代的创业模式。
认知迭代。互联网迭代创业的认知标准是打造超级IP。企业要在细分市场建立一个高维度富有想象力的认知。让大市场明白你到底是什么？让用户知道你是先进的还是落后的？你的认知能力是否提升到可以有布局未来？认知迭代就是企业IP面向未来的旗帜。
对于我们每位有梦想的人，现在要面对的不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。
在学习的过程中，我学到了以下几点：
一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富。创业，不仅是实现就业，还是实现对人生的追求和自身价值。
二是学习创业知识，要全身投入到学习当中去，学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为创业梦想插上有力的翅膀。
三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路，挖掘之一桶金。
在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的计划书，通俗易懂的讲解每一个理念和问题，决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中，甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家掌握了系统的汽修创业知识体系，清醒地看到自己所从事汽修的市场形势及创业环境，学会去如何组织、计划、实施和做大做强等，更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素质有了很大的提高。
一、首先要加强领导，建立完善的创业服务工作体系
做好创业培训工作首先要加强对整体创业帮扶工作的领导，健全创业服务工作体系，建立由人社局、财政局、工商局、税务局、民政局、工会、团委、妇联、银行等多部门参加的领导小组。通过工作体系建设形成多部门共同参与、协调联动的工作格局，充分发挥自身职能的优势，及时研究解决创业培训工作中出现的问题，对创业帮扶工作的全面开展起指导作用。从组织有创业愿望人员《就业失业***证》的办理到开展免费创业培训，以及创业培训资金的及时划拨等各项工作都能做到密切配合，互相支持，确保创业培训工作顺利开展。
加强培训中心自身建设，为创业者排忧解难。加强业务培训，开展学习政策会议，采取读政策、学政策、写心得体会，写工作总结、探讨交流等多种形式，进行政策解读、政策领会，提高在岗工作人员的工作效率。培养工作人员吃苦耐劳的工作作风，凝心聚力，发挥团队精神，为有创业愿望者服务到家。大力表彰，激励创业培训工作人员的服务意识，对在创业培训工作中成绩突出的同志给予表彰奖励，激励其他工作者以他们为楷模，积极进取，努力工作，取得更大的成绩。
二、要广泛宣传，营造浓厚的创业氛围
要想把创业培训工作做好，需要广大有创业愿望者积极参与。因此要加大宣传力度，营造创业光荣的社会氛围。定期组织召开“创业帮扶工程”大会，组织有创业愿望的人员参加，开展就业创业大动员，邀请财政、工商、税务、银行、团委、工会、妇联、民政等部门领导到场进行政策宣传，讲解国家有关创业的优惠政策，电视台专门录像进行新闻专题报道，号召群众积极加入到这支创业大军的队伍中来。为使广大创业人员了解创业帮扶政策，积极参与全民创业活动，在当地《巨鹿晚报》开辟了《就业之路创业故事》专栏，每周一期，宣传国家的就业创业优惠政策和创业典型的先进事迹，通过典型引路，激发其他有创业愿望的劳动者积极创业。为扩大宣传面，我们印发自行编制的《巨鹿县创业服务指南》手册，同时还设计印制有创业培训内容和咨询***的台历、保温杯，发放给学员，便于他们了解政策，***咨询创业方面的问题。我们把每月10日定为“创业培训宣传日”，安排工作人员上街、下乡进行政策宣传。通过多种渠道、多种方式的宣传，“参加创业培训，提高创业能力”的理念日益深入人心，在全县营造了浓厚的创业氛围，提高了社会各界支持参与创业的积极性，对创业培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、成功创业，创业培训是重中之重
创业培训是有利于劳动者实现个人价值，为社会创造更多的就业岗位，推动社会经济持续、快速、健康发展的培训，为提高创业成功率、稳定率，搞好创业培训是重中之重。开展创业培训使用的教材是《创办你的企业》，这是由国际劳工组织开发并经世界80多个国家使用获得好评的一套培训教材，有较强的针对性、实用性和可操作性，能真正让学员通过培训转变就业观念，激发创业意识，掌握创业技巧，增强创业能力，有效地帮助失业人员自主创业。
我们会同工商部门有针对性的将有创业愿望的未就业劳动者进行实名***，做好培训前期的组织工作，然后为他们安排时间地点进行免费创业培训。为节省创业人员的时间，我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训，我们走出去主动上门了解创业者的需求，能帮办的帮办，能代办的代办，对创业者预约服务、跟踪服务，以创业人员满意为标准，为创业人员提供方便快捷的优质服务。做到创业培训开展的时间按学员需要设定，地点按方便学员移动，方式按学员需求改进，范围向农村基层延伸。
创业培训的广泛推广，惠及了下岗职工，大中专毕业生，农村进城务工人员，农村富余劳动力，复员转业军人，刑满释放人员等众多群体，帮助他们创新观念，明确创业目标，掌握创业必备的***知识，提高创业的基本能力，使他们增强创业信心，成功走向自主创业之路。创业培训不同于传统的任何培训，其课程体系，授课形式，课堂组织，***的投资引导扶持，创业的未知性以及学员的差异性和其对创业的期望值等均具极大的挑战性，如何有效地开展创业培训，达到预期的目标，创业培训教师可谓首当其冲，肩负重任。建立富有创业指导经验的教师团队直接关系到创业培训工作的成效，我们每年组织培训教师参加省组织的培训班进行学习，提升培训教师的授课能力，他们对创业培训工作起直接推动作用。
这次培训课让我受益匪浅。老师把他的经验传授给我们，让我学习到了很多，这些对我来说是极其宝贵的，这让我们能少走很多很多的弯路，提高了我们创业成功的概率。在接下来的生活中我会好好的运用这次培训课中学到的知识。
拓展资料：
创业需要具备的条件有：
1、充分的资源，包括人力和财力;
2、可行的概念，可以继续开发、扩展;
3、适当的基本技能，不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能;
4、有关行业的知识;
5、能够善于把握时机去做出明确的决定;
6、确定的目标。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程，也是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。收起
7月25日至8月3日，我利用下班后10个晚上，参加了市人社局组织了SYB（STARTYOURBUSSINESS）青年创业培训。课程是由***购买的服务，完全免费，每个城市都会这样的课程，作为一个公民，掌握创业知识与能力可以说是必要的，所以建议有空的人可以利用别人追剧、刷综艺的时间去学习一下。
因为跟着我的财商导师阅读了《富爸爸穷爸爸》一书，对于公司和税法有了全新的认识，比如公司是为富人合理避税的工具、税收并不是劫富济贫而是盘剥中产阶级的工具，所以抱着深入学习公司法、税法的目的去参加学习了。虽然跟我预想的收获还是有比较大的差距，但就如其他课程一样，这样的学习其实更多的是为我打开了一扇扇窗，让我透过窗户看见另外一个世界、另外一种可能性，收获自然也是多多。
创业沙盘游戏是对企业经营活动的一种模拟，包括：制定月生产与销售计划、周生产与销售计划、物资采购、产品生产与质检、产品销售、记账、休息（加班），当然还有很考验企业经营者风险防范意识的意外情况处理和现金拆借。
胜利条件：产品生产数和盈利能力最强者获胜。
（一）合理的人员组织架构
创业沙盘是一个群体式的游戏，需要全组成员共同参与，就如同一个企业内部也有明确的分工一样，分工越是详细，流程监控就会越方便、品控要求就会落实更加严格有效，就如同富士康流水线上的工人，每个人只负责单道工序，每天能装配上万台的手机，能做到效率的更大化，同时对工作的能力要求更低化，无疑这会极大地降低企业的用工成本，提升企业的生产经营效率，唯一地坏处就是会牺牲工人的创造性和工作幸福感（如富士康13连跳）。
关于企业组织框架以及具体执行，我们有成功的经验，也有错误的教训，再加上一点点的思考。
①成功的经验
为了更好进行游戏体验，我们组长对我们小组8人进行了分配，按照个人喜好以及参与意愿度，分别任命为：会计、出纳、采购、经理（计划）、销售、生产（2人）、质检。
当然游戏前受到了其他小组的不解与嘲笑，6个人管理2个人，管理效率极其低下，浪费了很多生产成本。我个人理解，既然是一个游戏，而且生产的压力并不是很大，为了更好的体验，将企业所需要的角色全部进行分拆与配置，有利于所有小伙伴进行实践与体验。从现实情况来看，绝大多数小微企业，很多身份都是集中式的，甚至1个人承担所有的角色，但是每个角色所需具备的知识与能力都是必不可少的。
因为有详细的分工，游戏过程中，大家都能够各司其职，认真思考如何将自己的岗位职责发挥到极致，同心同力、同策同治做好企业。
②错误的教训
游戏时间第三周，因为前两周的生产经营状况良好，我们选择了扩大生产规模，购买了8份生产原料，所有的组员都跃跃欲试，大家都想生产一个。最终决议：由生产人员初加工后，分配每个人都生产一个，最后由质检员统一质检。
结局非常凄惨，我们有3个产品没有通过销售端的质检，直接报废，对整体生产经营产生了一定的冲击，导致企业收益率降低。
教训在于，企业过高的预估了大家的能力水平，放大了大家创造性开展工作的欲望，于此同时也忘记了自己的岗位职责，使大家不能安心于本职工作，本质上来看是与精确分工原则相违背。
③小小的思考
游戏采取的是日打卡制，每天都有完全不同的工作，不能延误与重复，是通过时间的管控对全生产过程进行模拟，而每一个项目进行的时间是固定的。扩大生产确实能扩大营收，但是固定的时间能生产的“正品”数量是确定的，在组织架构等不改变的情况下，盲目扩大生产并不能提升企业的实际营收，反而带来的质量管控难度与生产人员配备管理难度的极大提升，所以企业主要明确自己的能力，并科学地配备人员，实现人岗定位。
（二）科学的风险管控
为了突出生产经营过程模拟，以及突***况地处置模拟，游戏增加了一些意外卡（类似于现金流游戏中的大生意、小买卖），绝大多数都是需要规避的风险点，比如不确定归还期限的私人（企业）现金拆借、生产经营意外等，重在考验企业主的意外处置能力，和企业整体的风险管控能力。
①周计划制定过程中，对固定时间的开支进行预先安排，如：每周食品采购、月底的房租、月底的融资利息等，明显可见的固定风险予以先行排除，防止不必要的系统性风险。
②预留流动资金。为了应对突发意外风险，在确保正常生产经营的基础上，预留1+X个材料成本，防止意外影响正常的生产活动。
③除去所有的采购费用，所有钱都存入银行。
通过以上策略，我们是唯一一个月底正常缴纳房租的小组，其他小组全部都被强迫变卖资产抵债；遭遇小偷时，因为将流动资金托于银行而未受损失；每周采购时坚持购买食品，也避免了食物短缺造成的生产经营活动受阻情况的发生。
一个优秀的企业，其风险控制能力也是优秀的，现实世界中有无数企业都倒在了盈利前夕，归根究底其实是缺乏风险管控能力以及现金流量控制能力。当然作为小微企业，除去创业的***以外，我们在创业时应当首先做到盈利模式的确定性，否则只当是增加了一份创业阅历而已。
刘欢老师一首歌里面有一句歌词是这样的：“心若在，梦就在，天地之间还有真爱；看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。”歌词很感人，但并不美好，我并不否认创业的***与经验的重要性，只是单纯的***并不能带来创业的成功，当然这也很有可能只是我过分的谨慎，或是我个人思维和能力的短板。
（三）杂七杂八的感悟
真心喜欢游戏化的体验，既有趣又深入，还有一些小小的感悟，不太成体系。
①不能贪小便宜。由于另一小组没有预留房租，强迫变卖原材料，我们用剩余的钱与之进行了交易，购买了一个原材料，应该是一个双赢的局面。但销售端的质检看的是一个企业的整体质量，而非单个质量，也就是一个企业的产品是否符合同一个标准，在没有确定性的基础上，盲目的与别的企业进行交易可能造成重大的损失。
②细致有效的记账。我们小组的不仅有优秀的决策者、优秀的风险控制者，还有一个优秀的会计，每笔开支、每笔收入都认真记载，账目清楚了然，现金流入、流出细致分明，对于我们整理财务报表和游戏复盘都大有益处。
③科学地制定计划。游戏前，各组对自己预期可以生产的产品数量和利润进行了预估，游戏结束后发现，各组的预估值和实际值相去甚多。一方面由于进程中的突发事件，另一方面则是对风险的无视。所以适时审视自己的风险，并积极调整自己的计划，是一个企业家所必备的素质，同时月度计划越是贴合实际工作进程，越是能看出企业家的能力水平。
④不可不重视的借条。游戏结束，指导师给我们每个组归还了借条，无一例外全部在后面加了一个0，可以说到了最后，每个小组都是输家，而且输的不明不白。除了有限责任公司，所有的企业主承担的都是无限责任，也就是企业的所有债务都需要企业主兜底。而收据、借条这类常用的拆解凭证是万万马虎不得的。一是欠条与借条。通常来讲，欠条的法律效力是3年，而借条是20年；二是借款数额的书写一定要用中文大写，否则很容易被别有用心的人利用，造成不必要的纠纷；三是借款归还后，及时取回借条，否则无法证明债务解除；四是明确利息等核心要素。
⑤懂得互利共赢。由于没有预留房租，一个小组强制变卖原材料，我们可以出较高的价格进行回购，没想到这个小组竟然刚开始不同意，我认为这其实是我们企业主一种思维局限，市场其实很大，太多的人会将周围所有人视为竞争对手，而不是合作共赢的共同市场开拓者。恶性竞争并不会单纯将对手打趴，往往鱼死网破、两败俱伤。
10天的课程包含十个模块：评价你是否适合创业、建立一个好的企业构思、评估你的市场、企业的人员组织、选择你的企业法律形态、企业的法律环境和责任、预测你的启动资金、制订你的利润计划、判断你的企业能够生存、开办你的企业。
课程体系比较完备，但明显这样的课程可能并不是年轻的老师所能驾驭，但是基本的***论倒是很值得借鉴和学习，所以不要太过于较真是否教授水平够高，用《原则》里面的观念——尽量保持***的大脑。
10天的课程，GET到的点很多，印象最深的有两个：
(一)swot分析法
百度百科解释：SWOT分析法，S（strengths）是优势、W（weaknesses）是劣势，O（opportunities）是机会、T（threats）是威胁。即态势分析法，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。
一套简便易懂的分析***，适用于绝大部分场景，比较方便用于各类决策。核心要点就是将优势、劣势、机会和威胁进行罗列与分析，消除劣势发挥优势，防范威胁利用机会，使决策更趋于科学与理性。
当然这一套理论也是需要有一定理论与实操积淀，否则很容易造成四个象限要素混乱，也没有办法提供扬长避短、趋利避害的有效手段和决策指导意见。
(二)给自己发工资
课程上，老师反复提出这样一个观点，企业主一定要给自己发工资，但并没有展开解释，我原本也不以为然，经过近些天的反思，我认为这是极其正确的，只是很多人并没意识到，这既是风险管控的需要，也是企业成本考量的必然。
①企业与个人财务隔离
我在上一个单位是负责部门内勤工作，我的领导曾经跟我说过他过往的经验，他年轻当内勤时，总是把单位的钱放在左边的口袋，自己的钱放在右边口袋，这样两部分钱就不会混起来，管理起来也方便。绝大部分时候，我们都是需要自己花钱，所以会习惯性掏右边的口袋，所以自己的钱一定要放在右口袋。
话语虽然简单，但道理深刻，作为内勤如此，企业家更要如此。公私分明既是法律准绳，也是道德要求，即使是个体工商户也需要将家庭财务与企业财务进行隔离，这是家庭和企业风险管控的核心要素。
②家庭与企业风险管控
很多人并不同意这个观点，理由在于除了有限责任公司，企业主都要承担无限责任，也就是需要对企业的债务进行兜底，所以赚钱也好、亏钱也罢，都是企业家进行买单，企业的钱就是企业家的钱。这个道理不错，但问题这样的直接后果就是整体财务体系混乱，与双方面的风险失调。
对于企业来说:很多企业家每年盘整时，总是搞不清自己一年来究竟是赚钱还是亏钱，究竟赚了多少还是亏了多少，这跟财务交叉混乱有直接的关系。精确的记账，挖去所有的成本与税收就是盈利，而企业家的工资就是人力成本构成要素，给自己发工资，一方面可以降低企业营业利润进行合理避税，同时也能可以对企业本身的盈利能力进行统筹与分析，并进行适当的调整，更好的了解与掌控自己的企业，使企业更好的发展。
对于家庭来说：企业盈利收入可以视为一种资产性收入，而工资作为经营性收入。企业家承担无限责任，所以要做到企业的风险可控，以及家庭财务风险可控。确定的经营性收入有利于家庭关系的稳固，有利于家庭风险体系的构建，使我们有更多的底限意识。同时，通过合适的保险产品，将我们家庭责任进行转嫁，将企业的债务和风险进行有效隔离，这是资产保全和资产传承的必然要求。将家庭与企业收入捆绑于一起，就是将企业的风险与家庭捆绑在一起，当巨浪来临时，我们的家庭就是在大海中裸泳。
近期，自己陷入了一种很消极的状态，总感觉很累，或许是自我放纵的借口吧。拖了25天才完成总结，惭愧惭愧。
创业培训心得体会
转眼间10天的培训即将结束。在这10天中，有欢乐，有兴奋，也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快，也让我懂得了创业的程序，郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。但我想，只要有心，不断加强摸索，我不会输在起跑线上的。
创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会，大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。优势：我们有热情，有活力，有知识，有胆识;挑战：在社会这个大染缸中，我们的经验不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性，SYB培训帮助创业者早做准备，起到一种很好的监控效果。
在10天的教学课程中，邀请了两位成功的企业家，给我们讲述了自己的成功经验，给我的启发很大，特别是刘老板，他用一个“赢”字，给我们讲述了创办企业的各种要素，告诉我们办企业必须赢利，这是企业成败的关键。要懂得什么是成本，怎么样定价，怎么样才能赢利。也告诉我们如果你想创办企业，只要有6分的把握，就要努力去实施，等到你有10分的把握，那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海，拼搏切忌独木桥。
在10天的SYB创业培训中，让我相信，有梦想就要努力去实施，我也相信，随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高-潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，乘风破浪，达到成功的彼岸。我是，你也是……2011年7月，一股股创业热潮相继开始，我们村也不例外。在昭潭乡社会事务办的组织与号召下，我们参加了一连串的创业知识培训讲座。由于现工作原因，我没能天天当场，但我老公却坚持不懈积极参加。每当他听完讲课回来，就立马同我一起分享他的感受和心得。他说：“近几天的创业培训班学习，使我对创业有了更多理性的认识，使我学到了很多创业准备的知识，使我对创业更有激-情。听完课后我感觉自己的神经思维活跃了，看待现今如何创业，创业中的一些难题都有了初步的领悟与认识。现场和老师模
拟应聘，对我今后参加工作也是一种磨练和挑战。参加完这次创业培训，我的性格也发生了些许变化，以前，碰到这样的场面，我大多比较怯场，从不多言。但此
次，我却非常开朗大方，积极发言。我想正因是这样的课对我而言是正中下怀吧……”
听他一席话，我感觉他骨子里的血液都沸腾了，这几堂课确实令他受益匪浅，而我也倍感欣慰。对于目前一个失业在家的人来说，这是一大补药，补得及时，效果又
好。
创业培训第八天，我们参加了此次培训的结业典礼。我们针对前七天所学到的创业所具备的素质，怎样创办企业等内容，着手写了自己的之一份创业计划书。虽然对此有所了解，但是真正做计划还是比较难的。做了整整两小时，才把一个初步的计划写完。做完计划后，使我对企业有了更全新的认识，计划是实际行动的指南，所以在我们做计划的时候一定要考虑全面，做到细、准、实。并且要结合自身的诸多情况，联系实际。
曾经我和老公也经营过自己的小店，可中间由于种种原因，未能坚持到底。学习培训过后，我们有了一笔巨大的“财富”。现在的我们对创业这方面有了更多的认知，相信如果再次扬帆起航，局面定不一样。感谢乡领导给我们搭建了这样一个学习、交流、促进的平台，使我们了解到平时接触不到的知识，给了我们一个展示自我的舞台。我坚信这将是我今后人生中的一大转折点，将引导我风雨兼程，勇往直前!
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