学校出勤管理条例
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现在越来越多的学校购买了考勤机来检查学生的出勤情况，感觉非常好，尤其是大学，有很多人逃课，这样可以提高出勤率，不是说可以认真上课，至少要到教室
学校员工出勤管理制度因严重疾病影响上课出勤，是否扣分？2011年，我得了乳腺癌，接受了8个疗程的化疗。我没有去上班。我很感激同事们的关心和同情。我也感谢所有关心我的学校领导和同事。
就我目前所知，这件事必须保密。
教师职业特别，一萝卜一坑，不能迟到早退，哪怕一分钟，几秒钟。
因为，你上课的时间，你发帖的时间，只是因为你迟到早退的几秒钟，只是运气不好，一个学生犯了一点小错误，甚至发生了安全事故，你说，这是谁的责任？因此，许多学校规定，如果老师放假，他们必须找人代课。否则，如果他们找不到合适的人，他们就不能请假。
因为考核分关系到老师的道德分，因此，老师的道德假会被扣分!也就是说，道德高尚的人是不会请假的，他们会不顾疾病坚持上班的。
由此可见，作为教师，由于职业的特殊性，最好不要请假。
即使是病假也是请假。这是一样的。
如果你真的病了，最好安排在假期或周末去看医生。
如果是大病，既然病了，就不要想着赚钱，生病就是倒霉，你上课没上，各种考核没考，成绩在哪里？但是，也有例外，如果领导者不受影响。
因为领导生病的时候不用请假，也没有学生在等他。
当然，这只是我所知道的，可能还有其他不知道的学校有其他的政策。
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