内推是什么意思 内推怎样解释
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1. 内部晋升是一种比较新颖的招聘方式。公司通过内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中介环节，将应聘者和招聘人员零距离连接起来。优点是允许人才高效自由流动，使招聘高效、平等、更有情感。
2. 在这家公司找一个靠谱的人帮你直接把简历发给人力资源部，只要你的简历不错，通常就会被接受面试。直接省去繁琐的笔试、小组面试等，跳过电话面试、人力资源面试、部门主管面试等。由于内部人员资源有限，所以内部晋升的次数相对较少。
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