职位:员工
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管理职位。
单位里的员工是为广大员工发工资的。
虽然看起来很小的岗位，但是责任很大，所以在所有单位都把员工定为管理岗位，按照关键和重点岗位进行管理。
劳动工资关系到每个人的切身利益。只有做到公平、公正、合法、合理，才能说服大家，维护单位的安定团结。
员工负责企业的劳动报酬和人力资源开发，受人事经理管理。
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