劳动局投诉真的有用吗
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一般来说，公司害怕被劳工局投诉。其后果可能包括对企业诚信的不利影响。一般会产生法律成本或不利的法律后果，影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存和发展产生负面影响。
员工向劳动局或劳动检查机构举报，将产生不良的法律后果或承担相应的法律责任，如罚款。具体还要看你向劳动局投诉了什么事情劳动局已经改名为人力资源和社会保障局，根据你的情况和严重程度来处理，如果违法行为比较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为太严重，逾期不付款；人权社会保障部门可以责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一以下的标准向劳动者追加支付补偿金，构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能涉嫌拒绝支付劳动报酬罪。
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