提起劳动诉讼应具备哪些条件呢
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各位好，下面小编给大家分享一下，提起劳动诉讼需要具备哪些条件？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
劳动诉讼的条件包括:
(1)起诉人必须是劳动争议的当事人，即用人单位或劳动者；
(2)必须有明确的被告；
(三)有具体的主张和事实依据；
(四)必须由劳动争议仲裁机关仲裁的；
(5)诉讼必须在法律规定的期限内提起。
[法律依据]
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:因履行集体合同发生的劳动争议，协商不能解决的，工会可以依法申请仲裁；未建立工会的，上级工会应当指导职工推举的代表依法申请仲裁。
以上说明了提起劳动诉讼需要具备哪些条件。
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