仲裁书公告送达有哪些
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(1)直接交付。仲裁文件由仲裁委员会应当直接发送到不存在的人，成人相对居住的人已经由仲裁委员会指定接收文档，负责接收文档的人如果一直由仲裁委员会指定的人来接收文档是一个企业或单位，没有指定的仲裁委员会接收文档。仲裁文书送达后，应当由受送达人签名或者盖章。送达日期为送达人在送达时签收的日期。
(2)留置送达。受送达人对仲裁文书不服的，受送达人在收到仲裁文书时，应当邀请有关组织的代表或者其他人到场，说明情况，证明不服的原因和日期，并由受送达人或者见证人在文书上签名或者盖章，寄存于受送达人住所。留置送达与直接送达具有同等效力。不服裁决的当事人在法律规定的十五日内未向人民法院起诉的，丧失向人民法院起诉的权利，裁决发生法律效力。
(3)委托或邮寄服务。直接送达困难的，可以委托快递员所在地的仲裁委员会或者邮寄。登记查询收据上注明的交付日期应为送达日期
(四)送达公告。被送达人下落不明或者采用上述方式无法送达的，可以采用公告送达。公告日期后三十(30)天视为送达。
仲裁调解书应当直接送达双方当事人签字。当事人对调解书不予接受的，视为撤回。当事人一方有30人以上的集体劳动争议，可以以“通知”形式公布。
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