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试用期辞职需要赔偿吗?

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劳动者在试用期内自愿离职的,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者在试用期内离职的,应当提前三日通知用人单位。未履行提前告知义务的,应当赔偿给用人单位造成的经济损失。

【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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