参加公务员考试有明确的年龄限制。35岁以下人员可报考，博士、硕士可适当放宽。

铁饭碗工作一直备受关注，时代的不断发展也让毕业生意识到，再好的工作单位，再高的收入，也有失业的一天，不如铁饭碗工作稳定有保障。

正因为如此，铁饭碗的岗位竞争也在不断增加，公务员就是最典型的一个。要知道，以前公务员考试竞争没这么激烈。

但是随着时代的发展，几千个公务员竞争一个职位，几万个人竞争一个职位。所以公务员考试也特别受关注。

公务员岗位虽好，却逃不过35岁年龄限制

年公务员的优势有目共睹，但是公务员的落地难度也不容忽视。放开政审和体检，就是不符合报名条件的人很多，尤其是伤了很多人心的35岁年龄以下,

其实不仅仅是公务员，所有的铁饭碗工作都有35岁的年龄限制。以前还好，但是在& quot特别活动& quot，在有很多中年失业的人群.这些人身上有各种各样的贷款和压力

上有老下有小,急需一份稳定的工作。当这些人想通过考公务员来获得第二份工作的时候，35岁就阻止他们真的不公平，不合理。

毕竟35岁以上的人在工作中，在待人接物方面会更加圆滑，比大学毕业生好很多。所以应该放宽年龄限制，给中年人一个机会。在这方面，有人建议取消公务员考试的35岁年龄限制。

2022公务员报考有新变化，“年龄”限制或将被打破，考生们抓紧机会

取消公务员35岁的年龄限制，是一个期待已久又备受争议的问题。随着改革的不断发展。公务员报考也迎来了新的变化。

也就是报考将放开年龄标准，35岁不再是限制，,一个公务员，可以看到很多职位的年龄都在逐渐放宽，很多职位的公务员都在扩招。意味着未来可能会有更多的工作岗位被放宽。

这也意味着公务员35岁的年龄限制将被打破，中年人第二份工作的机会来了。面对公务员年龄标准的放开，大学生坐不住了。

毕竟公务员竞争已经很大了，现在又放宽了年龄限制，竞争会更大，大学生就业压力更大，不利于经济社会发展。

取消公务员报考35岁年龄限制，是好事还是坏事？

取消公务员报考年龄限制，起点不同对应成绩也不同。从中年人的角度来看，是有利的。有了第二次就业的机会，失业后也不至于无力养家。

给国家和社会多添麻烦，也能避免很多不幸的情况。既保护了学生的健康成长，也变相为国家培养了更多的优秀人才。从大学生的角度来说，是一件坏事。

由于大学生的就业形势太难,今年大学生的数量增加了近100万，这使得大学生更难找到工作。本来公务员年龄限制会淘汰很多竞争对手，现在增加了竞争力，落地会变得更难。

而且中年人在面试中会比大学毕业生更有优势，更有工作经验。所以总体上不利于大学生就业。但我个人认为是好事。

因为中年失业的影响实在是太大了，这不是而是一片连锁反应,的反应，由此带来了一系列的问题。中年人基本都有家庭和孩子。如果他们失业了，学生的教育就会出现问题，影响他们的未来。

取消年龄限制相当于增加了二次就业的机会,这也是变相保护学生，对大学生就业也有好处。可以增加大学生的学习动力、就业压力和紧迫感。

毕竟目前大学生的生活很悠闲，根本不考虑就业。取消年龄限制也是在告诉大学生在大学期间要努力。

否则会失去就业机会，这似乎是对大学生就业的一种变相促进。所以我个人认为取消公务员年龄限制是一件好事。

结语

虽然很多地区的职位都在放宽公务员报考条件，部分职位也在放宽年龄标准，但是大方向还是有35岁以上的年龄限制。

所以大学生想考公务员，就得抓住时间和机会，未来只会越来越难，而不是更简单。