不买断工龄有什么后果
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损失一部分钱吗，所谓买断工龄是上世纪九十年代和本世纪初的一项特殊时期政策，和企业解除劳动关系后，企业给一部分补偿，社会上有一定补偿，后来就叫停了，目前也没有这项政策了，用人单位要和你解除劳动关系，须遵照＜劳动法＞給予你一定的补偿。
不买断工龄有什么后果
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。
买断工龄纯属企业行为，不受法律保护。因此，改制后的企业如果不同意在职职工买断工龄，应该是件好事，是对绝大多少职工权益的保护，符合法律规定。
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