诫勉处理对干部的影响 诫勉处理对干部有什么影响
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1. 他半年之内不会被提拔，因为他没有或没有对那些懒惰、马虎或疏忽的人进行训诫。
2. 告诫比通知更有影响。第七条规定，对领导干部实行通知问责、训诫问责、调整训诫问责、纪律问责。
3、打井是对存在思想、工作、作风等问题的干部进行教育的一种形式，由组织纪检部门对干部谈话训诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核内容丰富，时间一般为半年。
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