可考秘书证、人力资源管理科和行政科。

1. 秘书证书

行政工作大多是女生做的，所以拿到文秘证，可以更好的找到合适的工作。文秘证书分四级，分别是五级、四级、三级和二级。

2. 人力资源经理

人力资源经理职业资格是人力资源和社会保障部颁发的职业资格之一。这一资格证书的持有者表明他们已经具备了从事人力资源管理工作所必需的知识和技能，这也是企业管理者向更高层次发展的新起点。

3.行政区划

行政区划是指在企事业单位中，负责办公事务管理、行政后勤管理、文件档案管理、人事财务管理、物业管理、保安管理、会议管理、出差管理、团队管理、车辆交通管理等工作的秘书、助理、行政、管理等岗位。取得中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政区划职业技能鉴定证书的专业人员。

扩展信息：

行政工作内容：

1. 组织会议和活动。

负责企业文化建设，包括组织、宣传和安排公司内外各种公关、宣传、示范、文体活动。负责公司各类会议的组织、安排和服务。

2. 商品管理。

负责公司办公用品、低值耗材、办公设备的采购、登记、审核、管理。制定办公用品计划并报主管批准。做好每月的分发、调配、入库工作，建立全员登记制度，做到物资入账。

3.环境卫生。

负责公司及现场总部办公秩序、环境卫生的监督管理工作。

负责公司的保安工作。制定安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全防护工作。节假日安排保洁和保安值班。

5、食堂供餐。

负责现场食堂的监督管理工作。

6. 年检证书。

负责公司营业执照、组织机构代码证的年检工作。

7. 设备管理。

负责外地总部辅助设备的管理和维护。

8. 事务工作。

负责缴纳电话费、物业费，保证公司各部门办公室的饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9. 完成领导临时交办的工作。

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