华为上海研究所哪个部门待遇好
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研发部门的工资更高
华为的价值观是“以客户为中心”，因此在华为，客户的声音和需求被认为是最需要关注的，这直接导致了与客户打交道的一线人员的薪酬倾向，而技术服务人员是直接面对客户的一线人员。此外，技术服务的选择极有可能被派往国外。华为的薪酬文化是工资+年终奖+奖金制度。
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