人力资源管理的提出人
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David Jurich是人力资源管理的创始人,也是密歇根大学罗斯商学院的教授。首先提出了人力资源的概念。人力资源部门做的每件事都很重要。我们需要改变我们的视角,从外向内思考,将人力资源与客户和投资者联系起来,超越战略,思考更大的问题,管理冲突和冲突。
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