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苏宁的1200什么意思

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苏宁1200是指苏宁的“1200工程”,是苏宁引进和培养人才的专项人才工程。目标是通过全面、系统、专业的培训,使高校毕业生在两到三年内成长为集团中层管理团队的核心骨干,成为苏宁未来发展的中流砥柱。

从1993年开始,苏宁开始注重高素质人才的引进,从应届毕业生中招募精英。2002年,苏宁电器进入新一轮高速发展期,迅速启动全国布局。在这个过程中,苏宁意识到了零售人才的重要性和紧迫性。于是,当年年底,苏宁电器董事长张亲自批准了3000万元的惊人数字,作为第一批大学生招聘的启动资金。当年全国共招聘2003届本科毕业生1200人,“1200工程”由此而来,通过“1200工程”招聘的大学生称为1200人员。1200名员工为各个系统注入了新鲜血液,奠定了苏宁的人才储备基础。1200名干部大量加入苏宁,从基层岗位开始学习锻炼,直至发展成为总裁、总经理、总监等苏宁核心事业部的核心骨干。1200名干部经历了企业的发展,发挥了重要作用,传承了企业的文化。

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