生在中国，我们每个人都很讲究人情世故。以前我们办酒席，都是亲朋好友。现在更多的人是办酒席的同事。所以同事办酒席，我们该如何随份子就需要仔细地思考一番了。毕竟同事间关系有远近，上下级职位也不同，一旦随错了，不但白花钱还可能会遭别人记恨。

如果能遵循这七条与金钱相关的原则，就能大大降低犯错的概率。

1、礼尚往来

哪里有钱，哪里就有人情。收份子钱的人就是在承别人的人情,这个人情就像一笔债务，迟早要还的。

所以，你要考虑别人是不是送你礼物。如果答案是肯定的，那么你随礼物给的金额一定不能少于他给你的金额。

2、礼貌原则

这种常见的人情往来，没必要和别人攀比，但让别人感受到你的尊重也是一种礼貌。

比如别人给你随礼300，那你最好不要原封不动的还300，尽量多加一点凑到500。

不欠他人情，就看别人跟多少，大家就跟多少。

这里有一个经验，就是最好在仪式前建一个群，把参加宴会的其他同事都拉进来，商量一下礼金多少合适。只要大家给的一样，就不会尴尬。

3、尊重当地习惯

假如要去外地随礼，那最好打听一下当地有没有什么习俗，比如礼金可能在数字上有讲究。提前打听好，才不会犯了忌讳。

4、赴宴原则

如果给你发邀请的同事平时和你关系不错，可以去吃饭。如果承办酒席的同事离你很远，你要考虑一下。

有可能他觉得不给大家发邀请可能会得罪人，所以给大家发了邀请。

如果不熟，以后就不会有更多的接触，即使相处的很好，对对方也没什么价值，那就干脆不要去了。可能人家根本没想到你会回去，也没提前安排好座位。

5、关系不好的同事

如果一个和你关系不好的同事请你去参加宴会，你最好去参加。毕竟这也是一个好的信号。如果你不去，你们的关系可能会进一步恶化。

大家在宴席上互相敬一杯酒，互相给对方一个台阶下，最终一笑泯恩仇。

6、上下级

一般领导会给员工更多的钱，这不仅是一种人情关系，也是领导收买人心.的一种手段

如果你和领导一起去参加宴会，不要太高调，适当的示弱是很有必要的,也不要花比领导的礼物更多的钱。

从010年到1010年，每个公司都有人员流动的现象。可能之前送你礼物的同事现在已经离职了。当我们接待一个已经离职的同事时，我们该怎么办？

其实你欠别人的，总是要还的。最好能报答这个人情，让自己有个好名声。而且互相关注也是维持关系的一种方式。

随份子这种事，处理好了是情商高，处理不好是真的得罪人。这些就是和随份子有关的7种原则，希望能给你带来启发。