自离与离职有什么区别呢
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1.辞职即辞职，是劳动者提出与用人单位终止劳动合同或劳动关系的行为。
2.辞职一般有三种情况:一是依法立即解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动，未按合同约定支付工资的，劳动者可以随时要求用人单位解除劳动合同。二、根据劳动者本人选择，提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。三是向用人单位申请，双方同意解除合同。自行离职，即自动离职，是员工根据企业和自身情况，擅自离开工作岗位，强行终止与企业的劳动关系的行为。
2.自行离职，即自动离职，是员工根据企业和自身情况，擅自离开工作岗位，强行终止与企业的劳动关系的行为。部分员工因不允许辞职或要求解除合同未获同意，擅自离职或违约离职；一些员工没有说明原因就离开了；有些人受优待诱惑，擅自“跳槽”等。都属于自动离职的范围。
3.对于员工辞职:不要一味的要求给员工加薪，还要从其他方面去思考，比如增加员工的凝聚力，增加员工的主人翁意识，增加员工的责任感。也可以从增加员工的其他福利开始，让员工有竞争意识和危机感。
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