买社保工伤能交多少钱

社会保障工作者的补偿包括：

1. 职工应当到签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，员工可以先到最近的医疗机构进行急救。2. 工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3.患有非因工致病疾病的工伤职工，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险待遇待遇。

1. 单位按本单位出差伙食补贴标准的70%支付医院伙食补贴。2. 工伤职工凭医疗机构出具的证明，经办理机构批准到计划区以外就医的，所需交通费、住宿费由用人单位按职工出差标准报销。

1. 职工发生工伤事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的，停工期间原工资、福利待遇不变，由原单位按月支付。2. 停工和工资保留期限一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。3.暂停支付工资期满仍需治疗的工伤职工，继续享受工伤医疗待遇。

1. 不能自理的工伤职工在停职带薪休假期间需要护理的，由其所在单位负责。2. 经伤残程度鉴定，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活抚养费的，生活抚养费从工伤保险基金中按月支付。生活抚养费按完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个不同的水平支付。标准为总体规划区职工上年度月平均工资的50%、40%或30%。

法律基础

第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、抚恤金和一次性赔偿：

1. 丧葬补助费：上年度职工6个月的月平均工资。

2. 扶养亲属抚恤金：按雇员本人工资的一定比例支付给在雇员死亡前无劳动能力并为雇员提供主要生活来源的亲属。标准是配偶每月支付40%，其他亲属每月支付30%，老人或孤儿每月支付10%。每名被扶养亲属核定的抚恤金数额，不得高于因工死亡工人的工资。扶养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性死亡补助：标准为城镇居民上年度人均可支配收入的20倍。(2010年城镇居民人均可支配收入19109元，2009年为17175元)。