各位好，45岁从体制内辞职(公务员辞职后养老保险怎么办)。很多人还不知道这一点。下面是小编整理的关于该内容的详细的解释。现在让我们来看看！

作为一名事业单位工作人员，选择离职后，已经缴纳的五险一金怎么办？其实这个问题很简单。作为事业单位，从2014年10月开始缴纳事业单位养老保险，包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，还有住房公积金甚至职业年金，也就是所谓的“五险两金”。那么这五险两金就可以正常转移了。

比如你辞职前已经找到了新的工作单位，你要和新的工作单位建立劳动合同关系。那么你辞职后自然可以把你的社保关系转移到新的工作单位。通常我们只需要转移养老保险和医疗保险。部分地区可以转移或直接提取住房公积金。所以这是我们需要做的，所以对你自己来说，你以后不再享受事业编制的相关待遇，退休后享受的待遇和事业编制可能会有很大差距。

虽然说你暂时离开了事业编制，但其实对自己以后的影响很大。除非你真的找了一个事业部，同样从事这个事业部的高层管理人员相对来说都是在年薪制，年薪都在50万以上甚至更高。在这种情况下，我们选择离开机关事业单位是可以的，但是如果没有好的去处，没有更高的收入，其实总的来说。

因为作为一个事业单位的工作人员，我相信他是很难拿到相关职位的。有时候甚至上百人竞争一个职位，其残酷性不言而喻。所以，进事业单位对很多人来说是人生的成功，所以如果你放弃了这条成功之路，那就要看你接下来的路是什么了。

当然，对于你的五险一金来说，这不是什么大问题。即使不在企业工作，即使自己创业[/s2/]，也可以通过自己的事业单位建立相应的社保缴纳，这样可以转移之前的社保关系，可以正常缴费，因为你的累计缴费年限包含了2014年9月之前的机关事业单位视同缴费年限。

但我想说的是，我们的人生规划一定要落实到位，确实有更好的出路，真的可以有更大的舞台，所以我们选择离开是没有问题的。否则对于大部分人来说，去事业单位工作其实是最好的选择，因为毕竟大部分人可能没有创业的想法，也不会找到更好的国企。所以，在自己的工作岗位上工作到退休才是我们最好的出路。

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以上解释了我45岁从体制内辞职(公务员辞职后养老保险怎么办)。