劳动仲裁需开庭几次才能开庭
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各位好，很多人还不知道，劳动仲裁需要开几届，才能开庭。下面是小编整理的关于该内容的详细的解释。现在让我们来看看！
一般只有一次，但如果受法律原因影响，开庭时间会延迟。所以劳动仲裁可以开几次，没有具体的法律规定。
此外，申请人或被申请人如不能按期参加审理，可以提前向仲裁委员会申请延期审理，但必须有正当理由。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。延期与否由劳动争议仲裁委员会决定。
被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条，申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
以上解释了劳动仲裁需要几个开庭期才能进行。
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