五级伤残赔偿标准是多少钱
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五级伤残赔偿标准:一次性伤残津贴为本人18个月工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他人。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条第一款
因工致残的职工被鉴定为五级或者六级伤残的，享受以下待遇:
(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位为其缴纳按规定应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
以上解释了五级伤残赔偿标准是多少。
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