公务员破格提升条件
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公务员应该按照规章制度来提拔,但在很多情况下也可以适当地违反规章制度。一般来说,公务员可以无例外地尝试晋升的情况有三种:一是领导结构优化的需要,二是专业岗位的需要,三是从偏远、困难地区引进人才的需要。
Break必须跟在三个must not后面:
第一,试用期未满或者晋升不满一年的,不得非正常晋升。
第二,不得连续例外。
第三,晋升不超过两级。
按照上述规定,从副部级晋升,副部级未满两年可晋升为副部级,正部级未满三年也可晋升。但是,从副科直接破两级晋升副科,显然不行。
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