背景调查主要调查什么？
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1.背景调查主要调查基本信息、工作经历和业绩。工作历史调查主要核实你的工作单位、地址、时间是否属实，离职原因，是否解除劳动关系，是否存在劳动争议，是否签订竞业限制协议，是否有重大违纪行为。
2.履职调查：对被调查人以前的上级、同级或下级的评价，主要工作职责及完成情况，工作能力、领导力、工作态度、职业道德或道德品质的优缺点，离职的真实原因，时间管理和人际关系等。
3.基本信息调查：身份核实、被执行人查询、失信被执行人查询、职场黑名单(面试不赴约、不辞而别、竞争地位不保、泄密、盗窃财物、私活、借钱等。)、学历查询、职业资格查询、个人社会不良信息(犯罪/脱逃/吸毒等。)、个人劳动仲裁信息等等。
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