关键词：什么是人力资源管理？人力资源管理师证书有用吗？人力资源管理证书含金量高吗？

大家都了解人力资源，也就是HR这个职业，但是对人力资源管理的证书了解不多。很多人说这个证书没用。什么没用？今天就来详细了解一下吧~

人力资源管理是什么？

简称专业，对口工作主要有招聘专员、培训专员、薪资福利专员、人力资源助理、猎头咨询等。

人力资源管理证书是什么？

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

分为四级、三级、二级、一级。

人力资源管理证书的报考条件是什么？

李灿老师在这里做三级四级，有需要可以私信~

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(一)从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高校本专业或相关专业的学生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，具有以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)具有本专业或相关专业大专学历，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。

(4)具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作1年以上(含)。

(5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

人力资源管理证书是属于职业资格证国家对此类证书有补贴，拿到的证书还可以提升自己，一举多得的事情，对于以后自己职业升职加薪都是有帮助的。感兴趣的可以联系我~