劳动合同档案要怎么整理归类
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1. 根据公司-部门-岗位设计文件架区域。
2. 设计劳动合同代码，并根据录入时间顺序自动生成代码。
3.检查劳动合同的合规性和完整性。内容是否准确，是否签章，是否涂改。
4. 所有员工的劳动合同按每位员工一份的标准，按顺序在文件袋中进行整理。封面有文件编号、名称、部门和岗位信息，内页有纸质文件内容分类账。
5、要录入电子版的档案分类帐。与纸质版一致。
6. 新员工入职、离职、转岗时，应及时整理档案和电子台账。
7、编写档案管理办法，按管理办法管理、借阅等。
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