1、程序员35岁真的会被辞退吗 这个因人而异吧 我接触到的很多同行岁数都不小了，30岁 40岁的 一部分人依旧还在搞研发，学习新的里面与技术，而且大多数人在他们所在的领域都有独到的见解和丰富的经验，在公司和部门中属。

2、以我个人来看，因为程序员的工作本身就需要大量的加班，如果程序员的年龄到达35岁的话，程序员的年龄本身就不允许自己过度加班与此同时，程序员也需要考虑结婚生子的问题，所以很多人可能会选择放弃高薪的工作，同时也会选择回。

3、周鸿祎说，35岁以上的程序员是越老越吃香的，并不是说真到35岁就会被淘汰，这个话是对的，但是也不对因为它只适用于部分程序员群体，比如说已经到了那种中层管理者的，他不再是继承写代码的那种程序员，确实是越老越吃。

4、如果你要他们去加班通宵进行技术开发，对他们来说是不可能的就是因为有这样的局限性，所以很多35岁左右的人没有新的技术，没有工作成果，公司自然就会淘汰以上就是程序员35岁就要被淘汰的说法的来源。

5、不一定原来公司老板觉得程序员到了35岁以上，无论是精力还是能力，都已经原地踏步或者是出现退步的情况，但是有很多新员工或者大学生，他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活，有冲劲，所以这也是这位程序员被新员工所替代的。

6、即是危机也是转机，很多IT程序员其实都已经积累了足够的经验，部分有管理经验或能力的会升级为管理岗位成为培训老师，这个也是常见的一种职业发展方向，随着IT程序员的兴起，市面上有不少成人培训机构，专门培训IT语言其次。

7、并不是所有的程序员都会在35岁失业这个道理其实非常简单，即便很多程序员在35岁前后会考虑重新择业的问题，但如果一个程序员的工作能力非常强的话，这个程序员非但不会担心工作的问题，反而会做得越来越好但对于多数程序员。

8、1程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的，所以说只要能力强，年限是可以到50岁或60岁的235岁以上的程序员，面临失业主要是那种高不成低不就的那些甘于满足现状的人，则裹足不前，自然没有了竞争优势倘若遇到。

9、而很多互联网公司实行裁员时，基本35岁以上的人员就是重灾区，一旦失业35岁以后再就业就会成为问题，难道程序员真的就是在35岁就退休了吗？以下为译文 为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员？年长的程序员都去哪里了？各个公司会辞退年长。

10、那程序员真的有35岁中年危机吗我们该如何避免成为被优化的中年程序员呢码哥作为从事互联网行业十来年的老油条，发表一些我个人的看法，不对之处还望大家帮忙指出为什么程序员会有中年危机的说法其实主要有三点1。

11、程序员是可以自己成立一家新公司，因为我身边就有很多这样的人他们做的也是相当不错。

12、我认为做计算机方向的学生并不是只能等到35岁被裁员因为他们的各方面实力都是非常优秀的，做计算机方向对他们今后的发展也是非常大的，我认为他们可以多锻炼自己的实力，加强各方面的能力，让自己受到公司的重视，这样就不会被。

13、当然不是的，当程序员35岁以后，可以把自己的经验积累起来，专为做管理层次的工作，用自己的经验和教训，去指导别人。

14、现在程序员这个岗位其实在职业生命周期方面，是存在一些问题的没有确切说明程序员如果超过35岁会失业，这种说法是很片面的而且现在很多it领域的程序员年龄会在35岁以上，这种职业生命周期的增长其实也是发展的必然趋势现在。

15、当然排除一些傻 X企业，讲什么狼性价值观，经常不尊重员工，过了35岁就裁员，也没啥特殊理由，这样公司老板自己也不正常啊，我们就劝他好自为之，希望他早点治病 网上流传的35岁程序员就失业，实际是一个复杂问题，偏偏人类的认知缺陷就是。

16、不断地技术升级就会导致越来越多的程序员被迫离开这个行业，因此35岁的老程序员将会变得越来越少，将会有更多的新程序员进入到这个行业中第三点和年龄有直接关系我们每个人都知道，人一旦进入到35岁之后，身体的各项指标。