雇司机出了事故谁负责？司机和雇主没签合同发生事故
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交通事故发生后，责任应该划分，这样才能赔偿，但是如果被雇佣的司机参与了事故，谁来承担责任？
根据我国《人身损害赔偿解释》第9条第1款的规定：劳动者在雇佣活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者重大过失给他人造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。
如果司机与用人单位没有签订合同，但司机是由用人单位安排的，司机发生交通事故后，如果给第三方造成财产或人身损害，用人单位也需要承担一定的赔偿责任。交通事故发生后，交警会在7天内出具事故责任确认书，划分各方责任。司机和雇主可以按照各自的责任比例支付赔偿。对责任划分有异议的，可在收到确认函之日起3日内申请复议。
此外，如果司机发生交通事故，并且事故的主要责任属于雇佣关系以外的第三方，司机可以要求第三方赔偿其损失，也可以要求雇主赔偿其损失。
交通事故赔偿主要包括财产损失赔偿和人身损害赔偿。财产损失包括汽车维修费、车载货物损失、替代运输费或服务损失等，人身损害赔偿包括医疗费、住院费、护理费、工作损失、伤残赔偿、丧葬费、死亡赔偿等。
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