交通事故工伤双重赔偿标准，交通事故和工伤事故可以双赔吗
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交通事故双重赔偿标准，前提是造成人身伤害的，可以享受交通事故双重赔偿；如果工伤是由雇主造成的，不符合双重赔偿的条件。
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，交通事故属于财产侵权问题，可以向事故责任方索赔的项目包括医疗费、护理费、住宿费、汽车损坏维修费、工作损失费、交通费等费用。在特殊情况下，还可以向对方索赔死亡赔偿金、被扶养人的生活费和其他费用。
第《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》条规定指出，劳动关系和工伤保险的福利包括残疾津贴、医疗费、护理费、停工费等。
交通事故赔偿与工伤赔偿并不冲突。虽然工伤法律规定与侵权法的法律关系存在重叠，但两者的索赔方式不同，受害人仍可获得双重赔偿。
交通事故工伤双重赔偿分为重复赔偿项目、同时赔偿项目和单独赔偿项目三种。
1. 重复补偿项目(无双重补偿)
医疗费、护理费、伙食费、交通费、康复费、住院费、随访治疗费、残疾艾滋病费、丧葬费等
2. 两项补偿(双重补偿)
工伤：一次性伤残抚恤金、一次性死亡抚恤金
交通事故：伤残赔偿、死亡赔偿
3.独家补偿项目(双倍补偿)
工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助
(2)交通事故：营养费用、精神损害费用、随行人员住宿费、伙食费
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