公司辞职员工工资如何解决 下面给大家讲解
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。对于没有缴费的，可以采取以下措施：1。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，劳动监察大队会责令其限期缴纳。如果他们未能在期限内支付，他们可以要求额外的赔偿。赔偿标准为：应付金额的50%以上100%以下。2.根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》的第13条，投诉应与投诉文件一起提交。写申诉文书确有困难的，可以口头申诉，由劳动保障监察机构记录，申诉人签字。投诉时要提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。
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