每天都有不同的百科全书！带你进入一个不一样的世界！关注素材，还有谁。实用百科实用小技巧。取消周末加班后，不少上班族又迎来了“做5休2”的日子。(图片来源：视觉中国)

后，办公室大多数工位都是空的，都休假去了。可以理解为服务行业长假节日加班，然后补休。” F先生表示：“工作时长是自己决定的。干多久一方面取决于自己的工作效率，另一方面取决于个人的进取心。如果非要评优，那就会自驱多干会儿。关键在于激励制度，只要‘多干多得，干好多得’，就总有一部分上进心强的人会主动加班。” F先生说：“像客服岗肯定不能不打卡，但绝大多数人10点钟才到办公室。目前公司休假制度跟其他公司没区别，天数也一样，都是带薪休假。我们早上上班比政府事业单位晚，中午后还有午睡，吃完午饭、晚饭健身房有好多人。干多少取决于自己，我们确实没听说过有组织的周末加班。” F先生坦言：“实事求是地讲，我跑过很多企业，阿里在管理上是很信任员工的，这跟企业文化有关系，内网鼓励批评和自我批评，真正的加班重灾区是制造业。” 腾讯员工： 晚上7时后加班要申请 11月3日，腾讯发文提出了“965”工作制，即每天9时上班、下午6点下班，每周工作5天。员工在晚上7时后加班，同样也要向公司提出申请。此外，从今年10月开始，腾讯就取消了晚上8时“免费夜宵券”的发放，并将这一福利改为免费晚餐。 腾讯员工Q女士告诉记者：“我的变化不是很大，工作的强度就好比说，这个活今天做不完，以往你不好意思对领导说你要下班，现在你可以跟领导讲，我可以下班了，其实就是这些活你下班了之后明天做，因此工作量并没有太大的变化。现在唯一的不同就是你下班的时候会走得比较安心一点，以前确实不太好意思，现在公司也发了文，老板也不会说这件事情你非得今天做完。” Q女士表示：“其实我们该干的活是一点没有变少的，以往正常来讲，我们的工作时间通常是早上9点到晚上8点之间，这是公司很大一部分人的主流工作时间，8点以后也会有加班的，加班到10点甚至12点的也很多。” Q女士表示，现在想有加班申请也很难，因为公司没有人提，如果真有加班，也就往往变成了义务加班。 微软员工:全年带薪假期多 工作强度可调节 在微软公司中国某部工作的S女士告诉记者，公司的工作时间要看自己身在哪一个团队，“我们正常来讲是不需要加班的。但是我在的这个组，是一个全球的团队，需要考虑有时差的问题。所以白天我们可能稍微空一点，但有的时候晚上要开会，只是时间上不存在加班的问题。” S女士告诉记者，公司从来没有大小周这样的上班时间，虽然晚上有时要开会，但通常每天工作时间加在一起也不会超过8小时，“我这个组比较灵活，老板不会要求几点上班，几点下班。老板对我们也比较好，有的时候我们晚上开的会稍微多一点，下午我们就可以做自己的事情，不用上班，就相当于放假了。” S女士表示：“就工作强度而言，微软比较人性化，老板会问你，有没有觉得你的工作量有点大，你任何时候提出问题，任务都是可以协调的，我们不存在像一些互联网企业那么卷，老板从不认为加班就一定证明你的价值。” S女士告诉记者，微软的假期是非常诱人的，“我们有15天带薪年假、15天带薪病假，还会有3天志愿者假，此外还有20天的家人陪护假。像老婆生孩子，男员工还有6周的带薪护理假。今年因为新冠疫情，老板又批了5天特殊的假期，这个假期不在我们的假期系统里，你不需要提交任何材料。任何时候，只要你觉得工作压力有点大，或者说你心里不开心，你都可以直接跟老板说一声，然后你就可以去休假了。”

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