业内人士建议市民理性选择，没必要扎堆请“明星”。

2月1日，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施，将母婴生活护理服务分为6个等级，也规定了每个等级必须具备的服务技能。

新标准的实施恰逢全面放开“二孩政策”，也迎来了实施后的第一个春节。近日，华西杜诗报记者走访成都几家医院发现，春节前后，成都新生儿出生率有所提高，农历新年也变得紧俏。有些“黄金月嫂”甚至开出了万元月薪。

对此，业内资深人士建议，不要扎堆请学长月嫂。大三或者中级月嫂“虽然工作年限不算太长，但是技术还不错。”

标准介绍：新月有准确的定位。

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》母婴生活护理服务分为6星，每个等级的月嫂都必须具备与该等级相适应的服务技能。

根据标准，岳跃应在18至55周岁，具有初中以上文化程度，具备与等级相适应的服务技能，上岗时穿着统一的工作服，定期参加职业培训，无犯罪记录，无精神疾病和传染病史。

最高级“金月亮”的“门槛”包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师资格证书，具有48个月以上母婴生活护理服务工作经验，至少48个月顾客满意无投诉，可为产妇提供心理咨询，为新生儿和婴儿提供生活护理和保健。医院就诊：新生儿医院大勇堂

近日，华西报记者来到成都市妇幼保健院。门诊大厅人不算太多，但住院部里到处都是小家伙的声音，陪护的家属和医生来回穿梭，一派繁忙景象。

住院部四楼以上是新生儿重症监护室和产房。产房外，家属们坐在椅子上，焦急地等待着产房传来的第一声啼哭。

门诊部咨询处一名工作人员表示，春节前后新生儿增多，医院通常不会预留床位，只有临时床位。三楼的一名护士也表示，这期间的临时床位“不好说”，“有时候一天进来7个女的。”

她建议，目前床位紧张，孕妇来医院检查后身体好的话可以回家休息。

随后，记者走访了华西妇女儿童医院，发现这家医院也是如此。产妇很多，家属也很多，住院部走廊里安排了很多床位。

市场现状：一个月40%的时间都回家过年了。

成都市民谢先生告诉华西报记者，孩子是春节期间出生的。由于夫妻俩都是外地人，春节前，他在网上寻找月嫂，也在医院附近寻找，但一直没能如愿。“合格的、有声望的高级月嫂，也就是他们说的‘金月亮’，根本找不到，一般都不放心。”

另一名妇女李女士说，她的孩子即将出生。夫妻俩打听，农历新年不仅时间紧，还贵。都是工薪阶层，买不起，只好临时“借”奶奶和外婆。现在，奶奶就位了。

谢先生和李女士的情况真实地反映了成都月嫂市场的现状。

川妹子家政母婴培训学校校长赵光旭表示，春节前后，新生婴儿的数量会有一定程度的增加。此外，春节期间，至少有30%-40%的岳跃人选择休假回家过年，元宵节后将返回工作岗位，这造成了岳跃的短缺。

“成都有几万个月嫂，但被贴上‘金月亮’标签的人不多。这些人是高三贺岁里最优秀的。这并不是说他们在节日期间供应不足，而是在任何

这些人自然是人们争相聘用的对象。他们的月薪一般在8800元到10800元之间，而中级月嫂的月薪在7800元到9800元之间，初级月嫂的月薪在5800元到6800元之间。

“如果大家都去招学长月嫂，他们都会去找其中的‘黄金月嫂’。当然需求会供不应求，别说月薪几万，就算再高也不一定有。”他说，“所以，我个人觉得，公众在选择月嫂的时候，没有必要去找‘金月亮’或者服务之星。这两种月嫂，因为名气大，客户多，照顾娃娃的时候可能没有大三或者大四的月嫂细心。”

给你建议/

雇佣月嫂如何防止虐童和维权？

雇月嫂看资质签合同。

近年来，新闻不时被曝光：“某地保姆虐待婴儿”、“岳跃给婴儿喂安眠药”.这样的新闻越来越多，使得人们既需要又担心保姆或岳跃。

赵光旭说，上述情况的保姆或月嫂只是少数。但是，为了保证服务质量，人们首先应该选择长期有资质的公司或非常熟悉和信任的亲友。如果选择岳跃家政公司，要仔细查看岳跃的证书和资质，了解岳跃的信誉，与该公司签订合同。

“我不建议找‘金月亮’，这是你拿不到高薪的‘金月亮’的原因。其实中级和初级月嫂都没有高级月嫂深，经验也没有他们丰富，但是技能其实也差不了多少。”赵光旭说，“而且由于业务多，金月亮的服务态度可能不如中级和初级月嫂。”

出生证培训的第一课是法律。

除了民众在选择月嫂时仔细了解她的各种情况，防止虐婴事件的发生，业界也一直在研究月嫂的培训。

赵光旭介绍，他们培训学校第一节课就是学习法律和职业道德。“首先要给他们法律知识，让他们知道哪些行为是违法的。其次，这些人在入职前需要进入家政公司，公司会对他们进行详细的描述。