目前招聘市场上每天只有20%左右的主招达成意向，家政服务行业很难找到工作。

天府早报王亚南实习生熊子蝶

月亮缺人！家政缺人！厨师缺人！春节刚过，很多行业都贴出了招聘启事。昨日，天府早报记者来到成都锦江区人力资源市场。现场有120家单位在招人，提供6000多个岗位，每天约有4000人前来应聘。据人力资源市场副主任肖志强介绍，该市场每天只有20%左右的劳动者达成意向，家政服务行业很难找到工作。

招工难

现状1保洁员工资比主管高。

“都三天了，还没招到人。”昨日，在锦江区人力资源市场，一家保洁公司的负责人陈先生表示，有很多人来咨询，但听到工作时间和内容后，表示会考虑，之后就没有了下文。“我们单位开出的工资比我的工资还高，包吃包住，但是招不到人。”陈先生透露，因为工作是保洁员，要求员工努力工作，底薪3800元。如果他们做的好，会有额外的提成，但是目前没人愿意申请。

“目前市场上来找工作的多是三十多岁的年轻人，年龄大一点的还没回来，导致目前找工作很难。”陈先生说，公司目前招不到人的主要原因是现在很多年轻人不能吃苦。“像保洁这种工作，年轻人申请的很少，大部分都在40岁左右。”

现状2听说底薪不高马上离职

在整个人力资源市场，成都一家控股公司的总监叶女士和陈先生一样。据她说，像今年这样招工难，是近年来第一次。听到没吃没住，考生立马掉头就走。“从昨天到现在，面试了60多人，但招的人都是个位数。”叶女士感叹，公司月薪2800元。虽然不高，但如果能吃苦，干得好，月入提成几万是没问题的。“很多年轻人听说基本工资不高后就不会考虑了。”

现状是3个月，月薪9000还是留不住人。

“过年后回来的员工很少，本地员工都回来了，外地员工几乎没有一个回来的，只能再招。”据一家家政服务公司招聘的主管陈女士介绍：“过年后，我给外地的保姆打电话，问她们什么时候能回来，大多数人连电话都不接。”陈女士说，这几天来，来找保姆和岳跃的顾客络绎不绝，但店里的保姆数量有限，很多时候只能让顾客等着。“每天看着客户流失，损失惨重，没办法重新招人。”

“保姆和岳跃的工作很辛苦。普通保姆工资每月4000元左右，岳跃经验最高9000元，但还是留不住人。”陈女士说，今年整个家政市场供需很不平衡，月嫂、保姆供不应求，但求职者寥寥无几。每天都在发布招聘信息，但还是缺人。

找工作很难

没有职业技能证书很难申请。

昨日，成都锦江区人力资源市场门口，手里拿着A4的大字，到处都是用黑炭笔写的厨师、保姆、求职者、招聘者。在这些信息中，出现频率最高的是厨师，其次是保姆。

走在招聘市场门口找工作的白案主邹先生说，他是成都人。曾经做过白案，月薪5000，有五年工作经验。由于市场不景气，邹先生几年前就下岗了。他在试图通过人力资源市场找工作时又一次犯了一个错误。“虽然有一份工作

“今年，人才资源市场的招聘单位和报名人数都在减少，只有往年的三分之二。目前市场上只有20%左右的人主要招普通工，家政服务业很难找工作。”据肖志强介绍，近年来，招聘网站的兴起，让很多人足不出户就能看到招聘信息，来招聘市场求职的人越来越少。“来这里求职的大多是普通工人。他们一般不会用网络找工作，所以只能靠线下。”肖志强透露，人才市场之前做过调查。调查显示，35-45岁的求职者更愿意线下招聘，因为他们担心在网上被骗。22-35岁的人更喜欢在网上申请以节省时间。对于家政行业人员流失的现状，肖志强分析，目前手机APP火热，很多人会选择通过APP注册上门服务，抽到的家政公司较少。

提醒

用人单位走正规渠道招聘。

由于锦江区人力资源市场是公益性平台，免费为求职者和用人单位提供服务。但是市场上“黄牛”很多，管理层也很无奈。有的黄牛自己来应聘，没找到合适的就成了“串串”。肖志强说，他们曾联合打击过辖区派出所，但公安机关很难给“黄牛”定性。他们的行为本身没有欺诈行为，涉案金额也不大，不足以扰乱市场秩序。因此，他们不得不加强宣传，邀请雇主从正规渠道招聘。

麻辣辣评

不能一缺工人就想到他们。

华中科技大学中国乡村治理研究中心主任何雪峰说，风雨无阻的快递员、建筑工地上的工人、人力车夫、摆摊的小贩、上门修理工、作坊里的工人、餐馆里的服务员、搬家公司里的搬运工.这些工作是在城市里靠打拼谋生的农民工的存在方式。他们大多干着城里人不愿意干、不屑干的脏、重、险、累的体力活。

“我们不能只在春节的时候想起他们。”何雪峰说。

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