五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。那么2021年烟台五险一金缴纳比例的基数标准是多少呢？个人和公司的贡献比例是多少？以下是边肖整理的相关内容，仅供参考。

烟台的五险一金缴纳比例是多少？

(一)五种保险由社保机构统一征收。每种保险的缴费比例为：

养老保险缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。

医疗保险费率为8%，其中单位费率为6%，职工个人费率为2%，个体工商户和灵活就业人员费率为8%。http://Www。CreDitSaiLing.Com

失业保险费率为3%，其中单位费率为2%，职工个人费率为1%。

工伤保险缴费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费率，个人不缴费。

生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位6%-12%，个人6%-12%。

(2)使用条件：

养老保险交满15年，男性达到法定退休年龄60岁，女性达到法定退休年龄50岁，才能领取养老金。

医疗保险也是如此。但是缴费六个月后，可以享受医疗报销。周期不能中断。如果中断，就不能享受医疗报销。再交半年才能再享受。

工伤保险可以先赔付后保障。

失业保险最低只能从一年开始领取失业救济金，随着工作年限的增加而增加。

计划生育保险必须缴费满一年才能享受计划生育保障。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。