五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。那么2021年兰州五险一金缴纳比例的基数标准是多少呢？个人和公司的贡献比例是多少？以下是边肖整理的相关内容，仅供参考。

一、兰州五险一金缴纳比例

一般来说，五险一金的缴纳分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1.养老保险：单位每月为员工缴纳21%，员工自己缴纳8%。

2、医保：单位每月为员工缴纳9%，员工缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)。

3、失业保险：单位每月为员工缴纳2%，员工自己缴纳1%。

4.工伤保险单位：每个月为员工缴纳0.5%，员工自己不用出一分钱。

5、生育保险：单位每个月为员工缴纳0.8%，员工自己一分钱不交。

6.单位住房公积金，每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。

二、兰州办理五险一金所需材料。

1.本人近期一寸和二寸彩色免冠照片6张，红底(附电子版)。

2.身份证复印件6份；

3.户口本首页复印件1份，本人页复印件1份。

第三，缴纳五险一金的好处

1.养老保险

养老保险交满15年后，退休后可以按月领取养老金。工作和参保地在户籍所在地的，在户籍所在地领取养老金；在户籍所在地以外的地方工作并缴纳养老保险10年以上的，在工作地领取养老金；在多个地方工作，累计不满10年的，回户籍所在地领取养老金。http://Www。CreDitSaiLing.Com

2.医疗保险

门诊和住院费用有保险起点，超过保险起点的部分可以报销。不同级别医院的报销比例不一样。男的缴费满25年，女的缴费满20年，退休后可以继续享受医疗报销。

3.失业保险

累计缴费时间满1年不满2年的，3个月，累计缴费时间满2年不满3年的，9个月，累计缴费时间满4年不满5年的，12个月，累计缴费时间满5年不满7年的，15个月，累计缴费时间满7年的，16个月。以后累计缴费时间增加一年，领取期增加一个月，最长24个月。

4.工伤保险

根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残24个月工资，二级伤残22个月工资，三级伤残20个月工资，四级伤残18个月工资。每月伤残津贴由工伤保险基金支付。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停止领取伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

5.生育保险

缴费满一年可以享受生育待遇，但是男女职工享受的福利是不一样的。比如国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工享受98天产假，其中产前可以休15天；难产应增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个孩子可以增加产假