2019年工资扣税标准和工资扣税基数怎么算
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个人所得税税率是个人所得税与应纳税所得额的比率。个人所得税税率由国家相应的法律法规规定,根据个人收入计算。缴纳个人所得税是收入达到支付标准的公民的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了个人所得税法修正案,将个税起征点由现行的2000元提高到3500元,超额累进税率为3%至45%,并将于2011年9月1日起实施。
一、个人所得税计算公式
工薪所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除额)适用税率-速算扣除额。
个税起征点为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除
实际工资=应付工资-四金-纳税。
月应纳税所得额=(应付工资-四金)-3500
[税率表]
税率表1:2011年9月1日调整后,为2012年实施的7级超额累进个人所得税税率表。
系列月应纳税所得额(含税范围)月应纳税所得额(不含税范围)税率(%)速算扣除
1不超过1,500元不超过1455元的30。
2 . 1500元以上至4500元部分1455元以上至4155元部分10105。
3超过4000元的部分从500元到9000元,超过4155元的部分到7755元20555。
4超过9000元至35000元的部分和超过7755元至27255元的部分251005
5超过35000元至55000元的部分和超过27255元至41255元的部分302755
6超过55000元至80000元的部分,超过41255元至57505元的部分,355505。
7超过80000元的部分和超过57505元的部分为4513505。
应纳个人所得税=应纳税所得额适用税率-速算扣除
扣除标准为3500元/月(2011年9月1日正式实施)(适用于工资薪金所得)
免税额度为3500元(适用于工资收入)
注意:
1.本表所列含税和不含税规模为按照税法规定扣除相关费用后的收入;
2.含税范围适用于纳税人支付的工资、薪金所得;免税档次适用于他人(单位)支付的工资、薪金所得。
比如一个人的月工资扣除个人缴纳社保和住房公积金的金额后为5500元,个税计算为(5500-3500)* 10%-105=95元。
[示例]
扣除标准:个税按照3500元/月的起征点标准计算。
如果某人的工资收入是5000元,他的个人所得税应该是:(5000-3500) 3%-0=45元。
二、收集方法
个人所得税采取源泉扣缴、自行申报的方式征收,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;工资、薪金所得从两处或者两处以上取得而没有扣缴义务人,有扣缴义务人,但扣缴义务人未按照税法规定代扣代缴税款的,由纳税人自行申报纳税。
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