辞职领导不让走怎么和同事说 辞职领导不让走不去算旷工吗
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在职场中，有很多不如意的事情。毕竟领导不让走怎么办？如果急着去下一家公司，领导一直不批准辞职，确实影响很大。详情请见本网站提供的介绍。
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如果你觉得你和老板关系很好，老板又把你拒之门外，我建议你和老板进行一次真诚的沟通，把你目前过度劳累的情况向老板汇报，看看能不能调整工作，然后留下来。【辞职领导不让走怎么和同事说辞职领导不让走不去算旷工吗】2。如果你认为老板因为没有合适的人接替你的工作而一再不肯放你走，那你已经表达了辞职的意向，留下来也没有任何意义。我建议你写一份书面辞职报告。不管老板同意不同意你辞职，让他在辞职报告上签上你的意见、签名和日期。如果老板拒绝签字，你可以用EMS邮寄。自本日起一个月后即可直接离职(依据：《劳动合同法》第三十七条)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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