老板拖欠快三个月工资 该用什么途径解决
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如何处理老板拖欠三个月工资：
1.向劳动行政部门报告；
2.向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。
4.法律基础
《劳动合同法》第八十五条规定：有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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