公司没有签订劳动合同如何赔偿
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【公司没有签订劳动合同如何赔偿】
提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。
1.如果没有签订劳动合同，可以从工作第二个月到一年主张双倍工资。
2.未缴纳社保的，可要求单位从工作当月起缴纳社保。
[法律依据]
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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