领导想换掉你的前兆有哪些 领导想换掉你的前兆介绍
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1.我有事情很少找你商量。
如果前任领导喜欢把你叫到他的办公室，和你交流一些事情，说明领导是肯定的，信任你的办事能力。
但是最近你发现领导已经开始有意无意的疏远你了，这说明领导可能误会你了。
如果领导对下属有偏见，再有晋升机会也不会考虑你。如果你应该负责某项工作，但领导绕过你去找别人，说明你可能在工作中犯了一些错误。
2.有重要会议的时候安排你干别的。
比如你所在部门、公司的重要会议，通常你都参加得很好，你还要在会上做重要发言，比如工作分析、协调发言等。
但是最近有重要会议，领导要么安排你做其他事情，要么安排你出差，这就给你发出了重要信号，已经开始屏蔽你的信息了。因为召开重要会议研究事情当然是非常重要的。不让你参加，就是不想让你再知道这些重要的事情。
3.把你的任务交给别人。
如果你是领导的得力助手，领导一般会把核心任务交给你，信任你。当领导突然把你负责的任务分配给别人，把不重要的、技术含量低的工作留给你，甚至分配给你一些明显没人愿意干的岗位，你就要小心了。领导开始排挤你了。
4.通过换工作来逼你离开。
有一种可能是领导让你换岗位，就是你现在的工作状态特别差，完成的工作质量比较差，领导觉得你不能胜任现在的工作。所以，他想让你跳槽，最后让你离开公司。
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