成就动机(心理学动机的分类有6种)
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1.成就动机是个体追求自己认为重要的有价值的工作并使之尽善尽美的动机，即一种要求自己以高标准争取活动成功的动机。比如有这种动力的学生，就能努力学习，克服学习中的各种艰难险阻，取得优异的成绩。成就动机是指一个人为了追求和实现目标而不得不努力的驱动力。麦克莱伦认为，每个人的成就动机是不同的，每个人都处于一个相对稳定的成就动机水平。阿特金森认为，人在竞争中会有两种心理倾向：追求成就的动机和避免失败的动机。麦克利兰的理论(情绪唤起理论)认为，成就动机是人格中非常稳定的特质，在个体记忆中有与成就相关联的愉快经历。当情境能引起这些愉快的体验时，人对成就动机的渴望就能被激发出来。成就动机强的人在工作和学习中非常积极，善于在不受外界环境影响的情况下尽量控制自己，充分利用时间，在工作和学习中取得优异的成绩。阿特金森的理论(期望值理论)认为，激励的水平取决于三大因素：一是成功的激励价值(Is)，即实现目标的价值判断；第二是某个任务成功的概率(PS)；三是成就需要，即主体追求成功的动机强度(Ms)。这三个因素综合影响，结果是个体接近成就相关目标倾向(Ts)。
2、成就动机什么是成就动机？#星空知识计划#
3、成就动机成就动机，简单来说，是指个体追求成就的内在动机。1.它是指个体为了达到预期目标而追求进步的内在动机。2.是指个体在从事某项工作时，追求完美的心理倾向。3.是指个体在不利的情境下，突破障碍、克服困难以达到目标的心理倾向。
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