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根据公务员职务级别工资标准表可知，2022年公务员基本工资为正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员：2800元。

2022公务员工资标准是什么

店员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

二、公务员的工龄工资：

每年虚拟年按月支付60元。每三年一次。

三、公务员奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，考核合格后继续发放至次年1月。每三年一次。

四、公务员补贴工资：

1、汽车修理工，同月工资，标准=基本工资5，每一人进十。

2、取暖费补贴，一年发一次，标准=基本工资3，每发一入十。

3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。

4、山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，三年一次。

5、地区差别补贴，根据各地实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法：

高中、技校、中专，文员决定大专，文员决定本科，副专业决定硕士，正式系决定硕士。

六、退休公务员和参照公务员管理的人员

退休生活费=退休前工资80%。每三年一次。

公务员的待遇补助标准是什么

奖励工资：每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

补充工资：

1.车补：每月随工资发放，标准=基本工资5，每天10分。

2.取暖补贴：每年发放一次，标准=基本工资3，每周一发放成十。

3.考勤津贴：正常上班每天30元，每天扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。

4.山区补贴：农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

5.地区差别补贴：不同地区根据实际情况确定地区差别工资。

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