弘扬百科知识，让更多的人了解各个领域和相关的百科知识，让更多的人了解生活中的技能，正确认识一切。面试是公司选拔人才的必经之路，也是求职者大显身手的时候。通过简单的了解，让双方做出更好的选择。在面试中，面试官经常会问一些问题来检查求职者的思维能力以及他们是否能够胜任这份工作。毕竟企业错过任何一个人才都是损失，不想浪费双方的时间。

采访者/图片来源网络

这是一家公司招聘网络编辑的场景。面试官是一个不屈不挠的女强人，无论是外貌还是气质都让人着迷。那天来面试的求职者有12个。经过层层严格筛选，只剩下三位优秀的求职者。

这个职位只有一个人，必须从这三个里面选一个。随后，面试官问了这样一个问题：“‘早’字用笔画成了什么字？”并在20秒内给出答案。

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第一个被采访者是一个中年人。他听后是这样回答的：“早”字是一个“旱”字。因为时间太短，只想到了一个，其他的还没想到。

面试官听后笑了笑，叫他先出去等面试结果。

第二个面试官是刚毕业的大学生，对这次面试比较关注，所以显得有些紧张。眼看时间快到了，他有些犹豫地说：我的回答和第一个求职者一样干巴巴的。面试官听完没想到当场就被淘汰了。

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第三个面试官是个女生。与其他求职者不同的是，她从包里拿出一支笔，在纸上写了起来。过了一会儿，答案出来了，是一个字。

看完之后，面试官站起来直接表扬了这个女生。她和别人想法不同，有自己的见解。作为一名合格的编辑，她必须有自己的思想。不然她怎么能做出让顾客满意的作品？

读者们，这个词你们猜对了吗？有人知道“万”这个字怎么读吗？

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