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我是一个很内向的人。办公室同事都叫我“老闷”，人际关系很一般。我很担心我的性格会影响我的工作前途。我该怎么办？

[精神分析]

你这个问题其实暴露了你长期以来的一个错误观念，即良好的人际关系等于口才，同时也排除了你的内向性格，更有甚者，以内向性格为借口，极大地影响了你的表现。其实那些人际关系很好的人，并不是简单的由自己的一些行为造就的，而是被自己的一些性格优点所吸引。所以，内向不是人际关系不好的主要因素。希望你能借鉴以下建议。

【袖子】

首先，掌握一项技能。

你能告诉我你最擅长哪一项技能吗？如果没有，那你真的需要好好学习了。职场中，最好掌握一门技能，如果能被很多人需要，但不是每个人都擅长。比如修路由器，整理excel公式，手机贴膜，头部按摩等等。哪怕你只有这些技能中的一项，你是被需要的，然后你就能吸引很多人主动和你打交道，而这些人就是你事业的金钥匙。

第二，你不用说话，也不用出席。

同事之间总会有一些小聚会。就算中午一起吃午饭，也找不到谈话的切入点吧？没关系，你可以在全场保持沉默(除非有人邀请你发言)，但一定要出席，以免让别人忘记你的存在。更重要的是，你应该学会倾听别人。

第三，做好工作。

毕竟职场是大家一起努力赚钱的地方，所以不要让自己在工作中犯错，尤其是因为你的问题在拖别人的后腿。内向的人其实节省了很多社交时间。你可以利用这段时间提升自己，让自己在工作中感到踏实。大家都愿意和踏实肯干的人合作，你的人际关系自然会变好。

第四，利用你好的思维。

内向的人不善于表达，但通常善于思考。所以，在工作中大家都在热烈讨论的时候，你可以发挥自己的优势，在头脑中仔细思考问题的来龙去脉，然后在适当的时候发表更有条理的意见，而不是在别人争论的时候试图加入进来。你要知道，你的内向有时候是团队的砝码。虽然影响速度，但会让大家走得更稳。

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