全球领先的电子游戏开发公司维塔斯今天宣布，在Great Workplace发布的“2022年大中华区最佳职场”榜单中，维塔斯凭借其在构建信任和包容的职场文化方面的出色表现，以及对社会和环境的贡献，与英伟达、埃森哲、沃尔玛等知名公司一起成功入选。

维塔斯获得“2022年大中华区最佳职场”奖杯

“2022年大中华区最佳工作场所”榜单吸引了来自中国中国大陆、中国港台等多个行业的250多家企业。在此次评选中，trustrank和CultureAudit对参与企业的10万多名员工进行了调查，以了解员工对企业领导力、组织文化和信任度的真实反馈。最终，92家公司脱颖而出，成为“2022年大中华区最佳职场”。

榜单发布时，卓越职场研究院表示，在受新冠肺炎疫情影响而充满挑战的2022年，众多企业和员工同舟共济，同时保持良好的职场文化，打造高效创新的团队，最终实现业务突破，可以说是了不起的成就。在这种挑战下，“信任”作为推动各项工作的最佳动力之一，发挥了关键作用。

在维塔斯，超过三分之二的员工参与了2022年TrustIndex的匿名问卷调查，在信任、尊重、公平、自豪和友善五个方面对公司给予了高度评价，在工作环境、领导力和公司福利方面给出了86%的员工体验分。

“非常荣幸获得这一荣誉，这不仅是对我们“卓越、信任、积极”核心价值观的肯定，也是对人力资源多年努力的认可。”维塔斯全球人力资源总监明尼亚贝尔斯(MinnyAbels)表示，“在维塔斯，我们始终信奉一种充满关怀和包容的职场环境，倾听员工的真实需求，让员工充分感受到尊重和关怀，这能不断激励他们创造和突破自我，实现个人成长。未来，我们将继续坚持以人为本的理念，通过持续的人才培养和员工关怀，打造一支优秀的团队，共同为行业打造更好的游戏。”

维塔斯上海工作室总经理王薇薇表示，“很高兴看到维塔斯在获得大中华区‘优秀职场认证’后不久，就入选了‘大中华区最佳职场’榜单。维塔斯一直致力于打造兼具发展空间和人文关怀的职场环境。在这里，员工不仅可以在个人发展的不同阶段得到系统的培训和提升，还有机会选择自己喜欢的工作室、项目和团队。我们也强调要为女性员工提供公平宽松的发展环境，让每个人都能在包容多元的环境中发挥自己的才能，愉快地工作。”

维塔斯成都和Xi安区域总监李瑱表示：“卓越是维塔斯企业文化之一，也是根植于我们基因中的重要元素。获得优秀职场的认可，得到社会、员工、评委的广泛肯定，是我们长期努力的结果。我为我们的成就感到无比自豪，并将带领我的团队以此为新起点。我们将继续倾听并持续改进，让员工在维塔斯的职业生涯中感受积极、获得信任并实现卓越。"

维塔斯Xi安工作室总经理纪玉坤表示：“首先，我很高兴我们能被评为大中华区最佳职场，这表明我们长期践行卓越、信任、积极三大价值观取得了看得见的成效。维塔斯的包容性和多样性给我留下了深刻的印象。长期以来，我们一直致力于为每一位游戏人才和游戏爱好者搭建一个实现价值的平台，也为大家提供一个更加舒适开放的职场工作环境。作为维塔斯的一员，我感到非常自豪。我们应得的。”

作为全球领先的游戏开发和游戏内容制作公司，维塔斯在过去的一年里稳步发展。面对疫情带来的挑战，维塔斯迅速改变工作模式，实施弹性远程办公，保障员工的安全和健康，促进维塔斯大中华区的业务发展和人员成长。与此同时，维塔斯通过为持续学习和发展提供平等的工作环境和资源，聚集了更多丰富的技能和创造力，并进一步促进了工作场所的多样化。团队士气和创新的双向跃升，加速了维塔斯全球业务的发展，为维塔斯与客户和合作伙伴一起打造高品质游戏奠定了坚实的基础。

大中华区最佳工作场所列表

自2012年以来，卓越职场一直通过发布大中华区最佳职场榜单来评选一流企业。上市公司在大中华区运营的同时，创造了优秀的工作场所。

发布这份榜单的目的是为了表彰来自不同行业和企业的同样优秀的职场文化环境。上市公司为员工创造和建立良好的职场体验，以保持大中华区的业务和人才竞争优势。