企业最多施工多少天 公司试用期一般多久
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一般我们在企业签订劳动合同时，都会有试用期，属于劳动合同的可选条款。双方可以同意也可以不同意，那么试用期最多可以约定多久呢？
1.不得约定试用期。
劳动合同期限不满3个月的。
b、以完成一定的工作任务作为劳动合同的期限
c、兼职
2.约定试用期1个月。
劳动合同签订：3个月劳动合同期限<1年。
3.约定试用期2个月。
劳动合同签订：1年劳动合同期限<3年。
4.约定试用期6个月。
劳动合同的签订：a .劳动合同期限3年。
b、无固定期限劳动合同
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。比如员工在某公司签订两年劳动合同，那么其试用期不能超过两个月，包含在两年劳动合同期内，试用期不单独计算。同一个雇主和同一个雇员在【企业最多施工多少天公司试用期一般多久】只能约定一个试用期。例如，一名员工之前在这家公司工作了几年，并且已经签订了试用期。后来员工辞职了，然后员工又回到了这家公司工作。此时，他不能再与该员工签订试用期合同。
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