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去劳动局投诉要怎么做呢

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去劳动局投诉,要准备充足的投诉材料,劳动局有专门的投诉窗口。这是为了大众。准备好与用人单位的劳动合同材料证明、工资材料等相关记录、用人单位出具的能够证明当事人身份的证明、用人单位在招聘劳动者时提交的登记表、申请表等招聘记录或考勤记录、劳动群众中的证言等。

法律依据

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金:(一)未按照劳动合同约定或者国家规定限额及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的。

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