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时间管理要考虑人的什么需求 时间管理要考虑人的什么需求a生理b心理c多元d单一

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时间管理要考虑人的多样化需求。时间管理不同于其他管理。时间是不可控制的,是不可改变的。时间只是一种度量。所谓时间管理,其实就是在一个预期的时间尺度内,调用其他资源做好工作。人的需求是多样的,包括事业、健康、家庭、人际关系。

时间管理的意义,正确的意义是如何面对时间的流动来管理自己,其态度是以过去为参考来改善现在,以未来为当前努力的方向,把握好现在,立即用正确的方法去做正确的事情。

为了把握时间,每个人都可以根据自己的目标,安排一个十年的长期计划,一个三年或者五年的中期计划甚至一个季度或者一个月的实施计划。该计划还可以根据不同的工作级别,安排一个十年的业务目标或三到五年的战略目标。

对于个人来说,时间管理的好坏就是个人的表现。对于企业来说,时间管理的好坏就是企业整体生产力的状态。唯一不同的是,个人表现出人格的成熟,而企业处于不同的层次,影响了不同部门之间时间管理的互动效益和效率,马上时间管理系统的质量,无论个人还是企业,稍有疏忽,时间就会永远流动,消失。

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